Derecho Laboral
Asesoría especializada en Derecho del Trabajo.
Acompañamiento legal para patronos y trabajadores del sector público y privado para el cumplimiento de sus derechos laborales en casos de finalización de relación laboral.

Áreas de atención:
Acción para obtención de pago correcto y completo de prestaciones laborales, indemnización, daños y perjuicios y costas procesales para casos de despidos injustificados de trabajadores del sector público o privado.
Acciones laborales para pago retroactivo de prestaciones laborales, indemnización, daños y perjuicios y costas procesales para rescisiones de contrato, remociones, o finalización de relación laboral por cualquier motivo para trabajadores del sector público 029, 022 o cualquier otro renglón presupuestario.
Despido indirecto para casos de alteraciones fundamentales de condiciones de trabajo impuestas por los patronos, para reclamo de prestaciones e indemnización.
Diligencias de reinstalación en puestos de trabajo para trabajadores que gocen de derecho de inamovilidad (únicamente mujeres embarazadas o en período de lactancia, suspendidos por el IGSS, dirigentes sindicales, o entidad emplazada judicialmente por un conflicto de carácter económico social).
Asesoría preventiva para patronos que deseen mejorar sus contratos de trabajo, reglamentos interiores de trabajo, o ejecución de medidas disciplinarias por faltas de trabajo, tales como amonestación verbal o escrita, despido directo, etc.
Muchos trabajadores dudan para decidirse a accionar en contra de sus anteriores empleadores por temor a iniciar diligencias excesivamente complejas. Por ese motivo, ofrecemos una atención cercana y responsable, facilitando en la medida de lo posible cada uno de los pasos para permitir al cliente la mayor comodidad y tranquilidad a lo largo de todo el proceso.
Cuando las circunstancias lo permiten, privilegiamos soluciones conciliatorias que permitan una salida justa, ágil y anticipada, para mayor beneficio de todas las personas involucradas.
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